Изменения по СИЗ

1. Главная
2. Новости
3. Изменения по СИЗ

С 1 сентября вступают в силу новые Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденные приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н (далее — Правила) и Единые типовые нормы выдачи СИЗ, утвержденные  приказом Минтруда от 29.10.2021 № 767н (далее — ЕТН). 

Правила устанавливают обязательные для работодателей требования к обеспечению работников средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ) и смывающими средствами, включая определение потребности, организацию приобретения, выдачи, эксплуатации (использования), хранения, ухода (обслуживания) и вывода из эксплуатации. Новыми правилами расширены обязанности работников по применению СИЗ.

Важно! Для ЕТН установлен переходный период. Решение о применении в период с 1 сентября 2023 года до 31 декабря 2024 года Единых типовых норм или типовых норм принимается работодателем самостоятельно. Но новые Правила обеспечения работников СИЗ работодатели обязаны применять уже с 1 сентября 2023 года. В том числе работодатели обязаны:

• обеспечить разработку локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, с учетом, в том числе, перехода на новые нормы выдачи СИЗ (п.п. 4. 10, 77 Правил)
• ознакомить работников с вступившими в силу с 1 сентября 2023 года НПА (п.10 Правил). Для это нужно провести внеплановый инструктаж (пункт 16 «в» Правил обучения по охране труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464)
• провести внеплановое обучение и проверку знаний по охране труда (п.10 Правил). Несмотря на отсутствие прямых указаний о внеплановом обучении и проверке знаний в Приказах 766н и 767н, основанием для неё является п.п. 61, 50 «в» и «г» Постановления 2464, (т.к. работодатель вводит новые локальные акты и новые обязанности работников по СИЗ, по ним и надо провести внеплановое обучение работников).

Форма планового / внепланового обучения: 

• дистанционная 
• очная 
• с выездом в организацию

Скачать образец заявки на обучение